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| ▲ 사진=픽사베이 |
[맘스커리어=강수연 기자] 최근 여성들의 경력단절 문제가 심각해지고 있다. 여성들이 경력단절을 겪는 이유로는 '육아'에 대한 비중이 증가하고 있다.
주변에 아이를 돌봐줄 사람이 없으며 어린이집 등의 기관들의 도움을 받는다고 하더라도 회사의 일과 병행하는 것이 쉽지 않기 때문에, 경력단절의 이유로 육아가 가장 높은 비율로 나타나는 것으로 분석된다.
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| ▲여성 경력단절 사유[자료=통계청 지역별고용조사] |
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| ▲[자료=통계청 지역별고용조사] |
통계청의 자료에 따르면 여성경력단절의 원인 중 육아의 비율은 2016년 30%에 비해 2021년에 43.2%로 약 13.2%로 증가했다.
여성경력단절의 또 다른 주요 원인 중 하나인 '결혼'은 2016년도에는 34.7%로 여러 가지 이유 중에서 가장 높았으나 2021년도에는 27.4%로 육아 다음의 이유로 나타났다.
이는 시간이 흐를수록 여성이 육아에 대해서 더 많은 시간과 노력을 쏟아야 하기에 2021년도 현재에는 육아의 비율이 가장 높은 것으로 예측된다.
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